席卷整個(gè)家族的“下課”風(fēng)波
誠(chéng)然,917在賽場(chǎng)上風(fēng)光一時(shí),為保時(shí)捷贏得了無數(shù)榮譽(yù)。然而在公司內(nèi)部,917項(xiàng)目為皮耶希帶來的負(fù)面影響卻遠(yuǎn)大于積極因素,由于他無所顧忌的行事風(fēng)格,皮耶希被冠以預(yù)算超支、執(zhí)迷不悟的罪名。從表面上看,似乎917項(xiàng)目是皮耶希離開保時(shí)捷的導(dǎo)火索,實(shí)際卻沒那么簡(jiǎn)單。
我們之前提到,皮耶希與波爾舍兩大家族間的關(guān)系隨著企業(yè)快速發(fā)展在逐漸淡化,家族成員間關(guān)系也變得錯(cuò)綜復(fù)雜,這種情況在進(jìn)入70年代后變得愈發(fā)嚴(yán)重。拿1970年來說,當(dāng)時(shí)大家族第三代八個(gè)孩子中有四個(gè)供職于斯圖加特的保時(shí)捷公司,算上菲利·波爾舍,保時(shí)捷高層共有五位家庭成員,平日里大家除了在業(yè)務(wù)上暗中較量、積極培養(yǎng)“自己人”之外,總體來說還算是相安無事,然而當(dāng)路易絲與菲利準(zhǔn)備提拔第三代作為企業(yè)接班人的時(shí)候,大大小小的問題就全來了。
首先跳出來公開與皮耶希“為敵”的是小他三歲的彼得·波爾舍。按照家族規(guī)矩,皮耶希其實(shí)沒有成為企業(yè)接班人的資格,真正擁有資格的只是那位布茨表兄和時(shí)任生產(chǎn)部主任的彼得·波爾舍。由于有著911之父的榮耀光環(huán),布茨在企業(yè)內(nèi)部聲望極高,不過他隨性懶散的藝術(shù)家風(fēng)格實(shí)在不適合領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。這么一來,性格更強(qiáng)勢(shì)的彼得便先下手為強(qiáng),率先向他的父親提出由他擔(dān)任斯圖加特保時(shí)捷公司的第一總裁,此外還有個(gè)附加條件:絕不與費(fèi)迪南德·皮耶希搭檔。
就這樣,33歲的皮耶希與35歲的布茨再次成了搭檔,事實(shí)上這也是皮耶希期望得到的結(jié)果,因?yàn)楫?dāng)時(shí)的保時(shí)捷家族內(nèi)部已是一片混亂,大家拉幫結(jié)派,每天除了在業(yè)務(wù)上努力,還要花心思明爭(zhēng)暗斗。當(dāng)然,這時(shí)候的皮耶希也有屬于自己的小團(tuán)體,只不過這個(gè)團(tuán)體時(shí)常因?yàn)槠ひ2挥懞玫淖鍪嘛L(fēng)格而遭受白眼。
就當(dāng)時(shí)那種情形來說,皮耶希似乎是保時(shí)捷公司里地位最不穩(wěn)固的家族成員,他自己也想過一走了之,到其他車企,甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去工作。然而如潮水涌來的家族、企業(yè)內(nèi)部糾紛絕不是皮耶希一人離開就能夠解決的。1970年秋天,菲利·波爾舍把所有家庭成員召集起來,皮耶希他們又回到了兒時(shí)玩耍的農(nóng)場(chǎng),只不過這次見面留下的并不是什么美好回憶,全家人從頭到尾都在爭(zhēng)吵,一場(chǎng)家庭聚會(huì)成了互相指責(zé)的批斗會(huì),最終只有一個(gè)方案能夠得到所有人認(rèn)可:家族成員全體退出管理層,將企業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人來打理。
1971年夏天,波爾舍與皮耶希家族再次舉行全體會(huì)議,正式?jīng)Q定兩大家族成員全部從公司具體業(yè)務(wù)崗位上退下來,公司增設(shè)監(jiān)事會(huì),菲利·波爾舍任監(jiān)事會(huì)主席。首先離開的是41歲的恩斯特·皮耶希,接下來是心高氣傲的彼得·波爾舍...很快,這場(chǎng)本該皮耶希一人倒霉的“鬧劇”最終演變?yōu)榧易寮w“退位風(fēng)波”,為保時(shí)捷工作9年后,皮耶希又可以坐著游艇出海,或是心無旁騖的滑滑雪了。
其實(shí)早在皮耶希尚未離開保時(shí)捷的時(shí)候,就已經(jīng)有關(guān)于他和奔馳合作的傳言,實(shí)際也的確有那么一段時(shí)間,皮耶希與奔馳汽車公司走的很近。具體情況是這樣,當(dāng)時(shí)奔馳想要在4缸發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)上開發(fā)6缸機(jī),他們找到皮耶希,希望聘用他作為奔馳發(fā)動(dòng)機(jī)工程師。面對(duì)奔馳方面的需求,皮耶希建議他們考慮采用5缸發(fā)動(dòng)機(jī),這樣不僅節(jié)省空間,也能達(dá)到此前預(yù)期的功率。
奔馳給了皮耶希一些錢和半年時(shí)間,讓他在240D基礎(chǔ)上生產(chǎn)5臺(tái)可使用的5缸發(fā)動(dòng)機(jī)。盡管整個(gè)過程并不順利,但皮耶希還是在5個(gè)月時(shí)間內(nèi)給奔馳交出了成品。眼看兩方合作就要成行,卻因一次私人會(huì)面而鬧的分道揚(yáng)鑣。起初聚會(huì)氣氛一直不錯(cuò),席間奔馳汽車公司董事長(zhǎng)約阿希姆·察恩表示他們很希望聘用皮耶希來公司做研發(fā)工作,兩方甚至談到了一些很深入的問題。“布利(皮耶希小名),你知道的,奔馳是個(gè)大企業(yè),我需要為上萬名職工負(fù)責(zé),所以預(yù)算對(duì)我們來說非常重要,研發(fā)人員其實(shí)不用做太多,只需要跟著我們的節(jié)奏。”
這句話顯然戳中了皮耶希的痛點(diǎn),這時(shí)候的他早就懶得去解釋些什么,我們不清楚最終這次會(huì)面是以什么情形結(jié)束,只知道在1972年初,皮耶希與奔馳之間的關(guān)系正式結(jié)束了。
對(duì)皮耶希個(gè)人來說,滿懷憤懣離開保時(shí)捷似乎并沒讓他與大眾集團(tuán)漸行漸遠(yuǎn),反倒將他們的距離拉近。在結(jié)束與奔馳的緋聞后,皮耶希得到一份大眾意大利設(shè)計(jì)公司的臨時(shí)性工作,在那里他結(jié)識(shí)了年紀(jì)相仿的喬治亞羅,為接下來進(jìn)駐奧迪做了鋪墊。不過比這段工作經(jīng)歷更精彩的,其實(shí)是皮耶希的第二段婚姻。至于這些聽上去更有意思的故事,我將會(huì)在下篇文章里接著跟您聊。
本篇回顧:
一場(chǎng)雨戰(zhàn)勾起了我對(duì)費(fèi)迪南德·皮耶希的極大興趣,我并沒有機(jī)會(huì)和他共處一段時(shí)間,甚至連面對(duì)面聊上幾句的可能性也幾乎為零。和大多數(shù)人一樣,我也只能從早已沒了墨水香味的書籍里了解有關(guān)他的事跡,然后一步步在腦海里勾勒出這個(gè)八旬老人的模樣。
然而每當(dāng)我覺得自己腦海中這幅畫像將要大功告成的時(shí)候,卻總是免不了涂涂改改。的確,你很難用某個(gè)簡(jiǎn)單詞匯去評(píng)判這個(gè)叫做費(fèi)迪南德·皮耶希的奧地利人,他是波爾舍與皮耶希家族第三代繼承人,有著優(yōu)越的家庭條件與出眾天賦;他是叛逆的浪蕩公子,身邊總是圍繞著漂亮姑娘與拉風(fēng)的保時(shí)捷跑車;他是作風(fēng)激進(jìn)的年輕高管,對(duì)汽車的熱愛無可比擬;他同樣是偏執(zhí)、固執(zhí)、不考慮大局的“怪人”,在保時(shí)捷供職期間招致無數(shù)爭(zhēng)議...
從出生到35歲,似乎我們已經(jīng)對(duì)皮耶希有了初步認(rèn)識(shí),然而一旦我們繼續(xù)深入了解,便會(huì)發(fā)覺原本腦海中愈發(fā)清晰的輪廓又變得模糊起來。在隨后的故事里,我們將了解到皮耶希與其弟妹難以啟齒的戀情;力挺quattro四驅(qū)系統(tǒng),入魂奧迪的豪邁;以及面對(duì)挑戰(zhàn)凜然前行,固守執(zhí)念的堅(jiān)持。當(dāng)故事真正結(jié)束的時(shí)候,您定會(huì)有一副關(guān)于費(fèi)迪南德·皮耶希的專屬畫像,所以先別急著下結(jié)論,有關(guān)皮耶希的故事才剛剛開始。(文/圖 汽車之家 陳雷 參考文獻(xiàn)《汽車與我 費(fèi)迪南德·皮耶希自傳》 《傳奇 改變世界汽車工業(yè)的六巨頭》 文中圖片資料均來自網(wǎng)絡(luò))
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