一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情給了我們不一樣的“春暖花開(kāi)”，更讓我們的工作節(jié)奏和模式發(fā)生了不可預(yù)見(jiàn)的變化和影響。就拿已經(jīng)成為霸道女總裁對(duì)話專業(yè)戶的我來(lái)說(shuō)，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到在2020這個(gè)跨秩之年，我與受訪人竟來(lái)了一場(chǎng)前所未有的云對(duì)話。

　　缺少了面對(duì)面交談的形式并沒(méi)有讓我和天際汽車副總裁趙煥女士之間的對(duì)話顯得枯燥乏味，通過(guò)電話、微信等線上通訊方式的一問(wèn)一答，反而豐富了此次對(duì)話的畫(huà)面感，而我對(duì)她的不定時(shí)回復(fù)也是更加惜字如金。作為新創(chuàng)車企的一份子，天際汽車從品牌中文名發(fā)布會(huì)、天際ME7公布預(yù)售價(jià)，再到未來(lái)核心戰(zhàn)略公布，僅僅用了一年多的時(shí)間。原本打算在2020年春節(jié)后大展拳腳的它，卻因?yàn)樾鹿诜窝滓咔榈穆�延而不得不放緩了腳步。

　　一向做事雷厲風(fēng)行、強(qiáng)毅果敢的趙煥總在談到公司當(dāng)下的狀況時(shí)并沒(méi)有刻意避開(kāi)客觀事實(shí)，她也用十分肯定的語(yǔ)氣表示天際汽車在成立之初就具備了較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力的體系，加之當(dāng)下中國(guó)汽車行業(yè)包括零部件制造業(yè)、供應(yīng)鏈、售后服務(wù)體系以及整車制造業(yè)都已經(jīng)日漸成熟，所以天際汽車應(yīng)該用冷靜和客觀的態(tài)度對(duì)待此次疫情帶來(lái)的影響。

　　對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，每一位員工的日常就像是在跟時(shí)間掰手腕，作為公司的一名高層管理者，趙煥總更加深知贏在起跑線的重要性。得益于公司上下一心的共同努力，天際汽車曾在半年的時(shí)間里豪取大小獎(jiǎng)項(xiàng)四十余座。在每一個(gè)榮譽(yù)的畫(huà)面中，趙煥總都不忘團(tuán)隊(duì)不遺余力的辛苦付出，以至于很少有個(gè)人的合影。

　　春節(jié)以來(lái)，天際汽車在這特殊時(shí)期一直都在密切跟蹤疫情的發(fā)展態(tài)勢(shì)，并針對(duì)公司非滬籍同事的普遍實(shí)際情況，通過(guò)線上方式實(shí)時(shí)跟蹤統(tǒng)計(jì)每個(gè)人的外出詳細(xì)情況。通過(guò)行政部門的努力，天際汽車統(tǒng)一采購(gòu)了大量的口罩、手套、消毒液等醫(yī)療物資供復(fù)工員工使用。不僅如此，天際汽車還開(kāi)通了員工心理健康咨詢中心，來(lái)幫助在特殊時(shí)期出現(xiàn)緊張、焦慮等情緒的員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)。

　　提起目前的工作狀態(tài)，趙煥總回復(fù)到依然要打起一百二十分的精神，雖然不能到崗辦公，但是公司還是由相應(yīng)團(tuán)隊(duì)牽頭緊急規(guī)劃了居家辦公、在線交流的方案，在保證員工健康安全的基礎(chǔ)上，利用遠(yuǎn)程辦公軟件和自建測(cè)試平臺(tái)達(dá)到了節(jié)后工作順利開(kāi)展的目標(biāo)。

　　趙煥總坦言，疫情期間無(wú)疑縮短了她的上班路徑，也讓她擁有了更多的時(shí)間與家人子女相處，這在疫情前基本上是不可能的。另外更為寶貴的是，她有了更多的時(shí)間來(lái)思考天際汽車的傳播模式。目前，公司將利用好天際汽車APP、天際汽車京東、蘇寧旗艦店等線上平臺(tái)為主要推廣陣地，并在積極籌備多種線上營(yíng)銷的可能性。具體的線上推廣公司將依據(jù)后續(xù)的大環(huán)境的發(fā)展以及天際ME7交付情況針對(duì)制定，不排除進(jìn)一步強(qiáng)化線上購(gòu)車服務(wù)，聯(lián)合天際中心及線下實(shí)體經(jīng)銷商，從用戶看車，試駕，選車，買車到后期的維修流程提供系統(tǒng)服務(wù)。

　　疫情考驗(yàn)之下，很多企業(yè)都會(huì)面臨因停工減產(chǎn)而導(dǎo)致裁員降薪的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，作為一家新創(chuàng)公司，也會(huì)面臨和所有汽車企業(yè)一樣的壓力與挑戰(zhàn)，只有創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，踐行創(chuàng)新企業(yè)才能存活下去，企業(yè)人才由發(fā)展而定，不同階段需要不同人才，并且需要來(lái)自五湖四海的天際人在同一夢(mèng)想的感召下，同一理會(huì)驅(qū)動(dòng)下踐行創(chuàng)新。

　　正是基于此，天際汽車在2月28日宣布由陳敏先生接替向東平先生的天際汽車CMO一職，同時(shí)天際暫時(shí)沒(méi)有裁員降薪的情況。當(dāng)前天際各條線大家只爭(zhēng)朝夕，抗擊疫情，盡最大努力減少疫情對(duì)交付的影響。

　　從對(duì)話中我也能感受到趙煥總已經(jīng)為正式復(fù)工做好一切準(zhǔn)備，疫情過(guò)后，公司會(huì)將主要工作集中在天際ME7的交付上。2020年，隨著天際ME7的交付，天際汽車將賦予線上線下?tīng)I(yíng)銷更多的內(nèi)容和創(chuàng)新。內(nèi)容上以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心，全面向媒體和公眾展示天際ME7；在手段上，除了傳統(tǒng)汽車渠道，將加入更多潮流跨界元素；同時(shí)我們會(huì)更注重線上的推廣，利用天際汽車E星薈用戶服務(wù)平臺(tái)、天際汽車京東、蘇寧旗艦店等線上平臺(tái)，以及微信、微博、抖音等流量陣地，吸引年輕用戶。總的來(lái)說(shuō)，2020年天際汽車在營(yíng)銷上將有較大的創(chuàng)新。

　　寫在最后：

　　她們也許是崗位上的佼佼者，也許是默默無(wú)聞地一線員工，但在疫情嚴(yán)峻的情況下，她們奮勇向前、她們不怕勞苦、她們勇于改變、她們善于創(chuàng)新、她們積極面對(duì)和解決改變中遇到的困難，為社會(huì)和汽車行業(yè)貢獻(xiàn)出自己的價(jià)值。值此3.8節(jié)到來(lái)之際，祝愿她們以及所有像她們一樣在各自崗位上辛勤工作的女性，節(jié)日快樂(lè)�。ㄎ�/圖 汽車之家 文化團(tuán)隊(duì)）

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