得人者興，失人者崩。古往今來(lái)，人才一直是富國(guó)之本、興邦大計(jì)，人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性更是不言而喻。3月26日至28日，本著共商新時(shí)期汽車(chē)行業(yè)人才發(fā)展大計(jì)，以共享驅(qū)動(dòng)共贏發(fā)展，搭建行業(yè)人才交流、合作、共享平臺(tái)的初衷，北京海納川汽車(chē)部件股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海納川”）以“筑世界平臺(tái)，聚人才合力，謀轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，在京成功舉辦了全球人才合作與發(fā)展峰會(huì)。

　　此次峰會(huì)得到了國(guó)內(nèi)外整車(chē)、零部件企業(yè)的積極響應(yīng)，來(lái)自20余個(gè)國(guó)家或地區(qū)、40余家零部件企業(yè)的全球人力資源總裁，北汽股份、北京現(xiàn)代、北京奔馳、福建奔馳、北汽越野車(chē)、北汽新能源、北汽福田、昌河汽車(chē)、北汽研究總院等企業(yè)的高層、海納川管理團(tuán)隊(duì)及所屬企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人等近200位行業(yè)高層、人力資源精英參加峰會(huì)。

匯聚行業(yè)精英，實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展

　　作為一家國(guó)際化、綜合性的汽車(chē)零部件集團(tuán)，海納川始終以全球視野和海納百川的胸懷，重視與客戶(hù)、合作伙伴的互信融通，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。通過(guò)自主創(chuàng)新、國(guó)際并購(gòu)和全球合作，著力提升自主創(chuàng)新能力、配套保障能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，大力拓展全球市場(chǎng)，客戶(hù)遍及40余家整車(chē)企業(yè)。2018年收入突破了588億元，位列全球零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜第65位，中國(guó)汽車(chē)零部件集團(tuán)第3位。

　　隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革時(shí)代的到來(lái)，全球汽車(chē)產(chǎn)業(yè)正在向著“電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化”等方向加速升級(jí)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由過(guò)去的企業(yè)自身技術(shù)和產(chǎn)品能力的競(jìng)爭(zhēng)，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎�合運(yùn)用資源能力的競(jìng)爭(zhēng)，合作共享已成為發(fā)展的新主題。聚焦“新四化”改寫(xiě)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)格局的“新常態(tài)”，海納川公司提出了加快產(chǎn)品、市場(chǎng)、合作伙伴、團(tuán)隊(duì)和人才“四大轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略發(fā)展方向，聯(lián)手廣大客戶(hù)和合作伙伴，共同構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏的大平臺(tái)。此次峰會(huì)的召開(kāi)，正是海納川加快團(tuán)隊(duì)和人才轉(zhuǎn)型，以組織變革、人才發(fā)展、管理進(jìn)化為企業(yè)發(fā)展賦能的重要實(shí)踐，也是中國(guó)汽車(chē)行業(yè)人力資源發(fā)展歷程中的一次盛舉，是汽車(chē)行業(yè)人才工作轉(zhuǎn)型突破的一次開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　會(huì)上，海納川公司分享了未來(lái)人力資源轉(zhuǎn)型發(fā)展的“海納川”方案，通過(guò)團(tuán)隊(duì)國(guó)際化提升、培養(yǎng)精細(xì)化提升、服務(wù)縱深化提升、激勵(lì)動(dòng)能化提升以及合作緊密化提升這五大路徑，以開(kāi)拓更加廣闊的國(guó)際交流合作平臺(tái)，積極推動(dòng)人才融合創(chuàng)新發(fā)展。海納川總裁陳寶介紹了在全球化發(fā)展征程中，攜手伙伴，共贏、成長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型、變革的海納川，向全球產(chǎn)業(yè)鏈伙伴發(fā)出倡議，共同推動(dòng)汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)合作的開(kāi)放升級(jí)、資源的深度共享、業(yè)務(wù)的高效協(xié)同，共同構(gòu)建人才工作交流新平臺(tái)，共同打造創(chuàng)新合作新生態(tài)，共同邁向資源共享、高效協(xié)同、攜手共贏的新征程。

　　會(huì)議邀請(qǐng)到中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)、中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)理事長(zhǎng)朱明榮兩位人才戰(zhàn)略專(zhuān)家，圍繞全球人力資源管理的趨勢(shì)和變化及產(chǎn)業(yè)變革下的人才生態(tài)環(huán)境建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了主題分享。英納法、Trimet等海納川旗下海外所屬企業(yè)，以及海斯坦普、萊尼、李爾、海拉、天納克、安道拓、瑞延、和信、岱摩斯、延鋒、江南模塑等海納川眾多合作伙伴的人力資源負(fù)責(zé)人也相繼做了主題分享與交流研討。大家集思廣益、暢所欲言，共同探討全球汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型變革中的開(kāi)放合作的新機(jī)遇、新維度以及人才發(fā)展的新趨勢(shì)、新模式、新探索，對(duì)深化人才領(lǐng)域合作提出了諸多寶貴的意見(jiàn)和建議。

加快人才轉(zhuǎn)型，打造全球體系

　　隨著全球合作伙伴“朋友圈”的不斷擴(kuò)大，以及英納法、Trimet等新國(guó)際并購(gòu)的實(shí)施，海納川的人才隊(duì)伍的國(guó)際化程度不斷提升，人才工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)。海納川始終重視多元化文化背景的人才融合，重視人才的和諧發(fā)展、人崗匹配和才能發(fā)揮，培育了一支橫跨歐、亞、美洲，規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，員工總?cè)藬?shù)也由成立之初的2000人發(fā)展到近3萬(wàn)人，人才結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、人才質(zhì)量穩(wěn)步提升，以“千人計(jì)劃”為首的高層次人才對(duì)技術(shù)研發(fā)、高端制造和人才隊(duì)伍建設(shè)的帶動(dòng)作用日益顯現(xiàn)。

　　海納川堅(jiān)持把“以人為本”作為人才文化體系的核心要素，最大限度地發(fā)揮員工的主動(dòng)性，提高員工的工作熱情和積極性，真正激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性，逐漸形成了海納川全球化的獨(dú)特人才體系和優(yōu)勢(shì)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快和全球業(yè)務(wù)拓展需求，海納川將從文化、戰(zhàn)略、組織與人才四個(gè)層面，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，圍繞體系優(yōu)化和能力提升，在人才的“選、育、用、留”上下足功夫，以創(chuàng)新賦能，助推轉(zhuǎn)型成功和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　峰會(huì)中，與會(huì)嘉賓圍繞產(chǎn)業(yè)變革、開(kāi)放合作與人才發(fā)展進(jìn)行了深入交流與研討，讓大家更深刻地感受到全球汽車(chē)行業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的深入思考、職業(yè)擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)于深化人才合作與發(fā)展，海納川提出了四點(diǎn)建議：一是構(gòu)建HR信息互通平臺(tái)，提高全球化進(jìn)程中人力資源管控風(fēng)險(xiǎn)的防范和應(yīng)對(duì)能力；二是共建開(kāi)放型人才合作與發(fā)展平臺(tái)，建立長(zhǎng)效溝通融合渠道，研討行業(yè)人才發(fā)展新理念、新機(jī)制，達(dá)成人才“選、育、用、留”共識(shí)；三是建立優(yōu)秀人才共享平臺(tái)，加強(qiáng)地區(qū)間合作，促進(jìn)包容聯(lián)動(dòng)發(fā)展，打通優(yōu)秀人才的流動(dòng)和輸送渠道；四是打造人才培養(yǎng)共建平臺(tái)，拓展人才培養(yǎng)培訓(xùn)新模式，共建國(guó)際化的人才培養(yǎng)大平臺(tái)。

『蔡速平』

　　“合作與發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)今時(shí)代主題，順勢(shì)而為，搭建合作平臺(tái)，建立共贏機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義�！北逼�集團(tuán)副總經(jīng)理、海納川公司董事長(zhǎng)蔡速平在論壇上，介紹了北汽集團(tuán)加快新能源和智能網(wǎng)聯(lián)“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略發(fā)展方向，以及海納川聚焦“四大轉(zhuǎn)型”的系列部署。他認(rèn)為，汽車(chē)行業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)展呈現(xiàn)出“專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化、年輕化”的趨勢(shì)，海納川要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、聚合資源，為客戶(hù)和廣大合作伙伴打造全面共享、創(chuàng)新型、開(kāi)放式、有效果和有價(jià)值的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈企業(yè)深度交流、共創(chuàng)共贏。

　　轉(zhuǎn)型發(fā)展大潮浩浩蕩蕩，新技術(shù)變革風(fēng)起云涌，企業(yè)發(fā)展日益呈現(xiàn)出“融與合”的趨勢(shì)。在汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的歷史潮流中，只有抓住機(jī)遇、整合資源、合作共享、勇于創(chuàng)新，才能成為最后的勝利者。海納川將通過(guò)全球人才合作與發(fā)展峰會(huì)這一全面共享、創(chuàng)新型、開(kāi)放式、有效果、有價(jià)值的平臺(tái)，進(jìn)一步深化與合作伙伴的人才交流，助推行業(yè)人才交流合作機(jī)制的升級(jí)完善，與全球合作伙伴共同攜手，共謀合作，共商發(fā)展，共同開(kāi)創(chuàng)更加美好的明天！